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摘要:
本文详细论证了空缺的高等级岗位能够低用,分析了其中的意义与作用,为深化广东省事业单位人事制度改革建言献策。
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文献信息
篇名 事业单位人事制度中高岗低用之我见
来源期刊 广东教育:职教 学科 政治法律
关键词 事业单位 人事制度 高岗低用
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 论点
研究方向 页码范围 71-72
页数 分类号 D630.3
字数 3454字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄明 广东省人力资源社会保障厅 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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事业单位
人事制度
高岗低用
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期刊影响力
广东教育(职教版)
月刊
chi
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