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摘要:
几年来,工行本溪分行切实发挥党建带团建的积极作用,采取多项措施,深入做好“推优”工作,青年员工入党比例逐年上升。深刻体现出团组织积极推动,青年员工健康成长,“推优”工作持续稳步发展的生动局面。从2008年至今共有40名青年员工入党,占入党总人数的56%。工作中,该行团委着重做好“四个衔接一个加强”:
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文献信息
篇名 做好“推优”工作 促进青年员工健康成长
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 “推优”工作 青年员工 员工健康 成长 党建带团建 2008年 稳步发展 入党
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
“推优”工作
青年员工
员工健康
成长
党建带团建
2008年
稳步发展
入党
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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