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摘要:
人员素质测评是人力资源管理的重要基础,贯穿人力资源管理的全过程,企业通过素质测评得到的信息对制定相关的人力资源政策有重要的参考价值,以期提高组织整体的人力资源整合能力.
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 浅析企业人员素质测评
来源期刊 学科 社会科学
关键词 人员素质 素质测评 人力资源管理
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 87-88
页数 分类号 C93
字数 1793字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2798.2011.12.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尚雪银 潞安矿业集团公司人事处 1 3 1.0 1.0
传播情况
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人员素质
素质测评
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
月刊
1005-2798
14-1171/TD
大16开
山西省襄垣县侯堡镇
22-114
1992
chi
出版文献量(篇)
7851
总下载数(次)
15
总被引数(次)
13877
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