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摘要:
出于种种原因,一些用人单位需要特定人才时,常常是采取挖他人墙角的方式进行掠夺性招聘,一些劳动者也往往基于各自目的而心甘情愿“被挖”。他们并不知道,无论是“挖人”的单位还是“被挖”的劳动者,结局往往是害人害己。
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文献信息
篇名 “挖墙脚式招聘”:当心最终害人害己
来源期刊 农民科技培训 学科 经济
关键词 招聘 墙角 用人单位 劳动者
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 农家生活
研究方向 页码范围 47-47
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 颜梅生 江西省兴国县人民法院研究室 210 12 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
招聘
墙角
用人单位
劳动者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农民科技培训
月刊
1671-3346
11-4719/S
16开
北京市朝阳区麦子店街24号楼
82-774
2002
chi
出版文献量(篇)
6928
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2
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