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摘要:
在项目型组织之间平等合作的基础上,引入公平偏好理论,从最大化项目价值增值效用角度,建立项目导向型供应链跨组织双向激励模型,剖析项目型组织的努力水平、公平偏好程度、支付成本和分配系数对项目价值增值的影响,并对模型分析结果进行数据模拟和算例分析.结果表明,在项目型组织具有公平偏好情况下,项目导向型供应链实施跨组织双向激励策略不仅可实现项目价值增值的最大化,使得项目型组织合理分配资源和努力水平,而且可实现合作双方收益的改善和支付成本的降低.
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文献信息
篇名 基于公平偏好的项目导向型供应链双向激励
来源期刊 同济大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 公平偏好 项目导向型供应链 双向激励
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 经济与管理科学
研究方向 页码范围 1394-1400
页数 分类号 F273
字数 6829字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0253-374x.2011.09.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 施建刚 同济大学经济与管理学院 114 900 17.0 26.0
2 唐代中 同济大学经济与管理学院 21 320 11.0 17.0
3 吴光东 同济大学经济与管理学院 5 68 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
公平偏好
项目导向型供应链
双向激励
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同济大学学报(自然科学版)
月刊
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