原文服务方: 中国纺织       
摘要:
中天纺公司为进一步完善绩效管理制度,规范干部选拔任用工作,切实加强中层干部队伍建设,不断优化人力资源配置,近日,该公司以民主评议为形式开展中层干部双向竞聘会。本次竞聘岗位包括总经理质量管理助理、总经理市场营销助理和检测部经理共3个岗位,3名竞聘者通过自我推荐、员工推荐、资格审查,进入竞聘演讲环节。
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文献信息
篇名 中天纺公司首推中层竞聘促和谐发展
来源期刊 中国纺织 学科
关键词 中层干部 和谐发展 干部队伍建设 总经理 管理制度 干部选拔 资源配置 质量管理
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-96
页数 分类号 F272.91
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中层干部
和谐发展
干部队伍建设
总经理
管理制度
干部选拔
资源配置
质量管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国纺织
月刊
0529-6013
11-4616/D
大16开
1950-01-01
chi
出版文献量(篇)
12287
总下载数(次)
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