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摘要:
工会组织是否能够真正做到广开言路、倾听呼声,切实发挥好组织的维权职能,都是以及时、正确地了解和掌握职工的思想动态、需求意见为先决条件。因此,上海高扬国际烟草有限公司工会提出了探索建设职工思想动态响应机制的课题,重点围绕畅通渠道、有效答复、司情共知三大方面,开展专题研究。
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文献信息
篇名 对职工思想动态响应机制建设的探索与思考
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 职工思想 动态响应 机制建设 工会组织 维权职能 思想动态 答复
年,卷(期) ghllyjb_2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 D64
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盛晓敏 上海高扬国际烟草有限公司工会 2 0 0.0 0.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职工思想
动态响应
机制建设
工会组织
维权职能
思想动态
答复
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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