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摘要:
人才发展规划明确提出,要坚持党管人才原则,建立党委、政府人才工作目标责任制。人才工作目标责任制是指导和促进人才发展的“指挥棒”。近年来特别是全国人才工作会议召开和人才发展规划颁布以来,各地探索人才工作目标责任制的积极性不断增强,工作方式方法不断创新,有效推动了人才工作。认真总结各地的好经验好做法,促进人才工作目标责任制规范化、制度化、科学化,是当前人才工作的重大课题,是贯彻落实人才发展规划的重要任务。
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文献信息
篇名 积极探索实施人才工作目标责任制
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 工作目标责任制 人才发展 人才工作会议 党管人才原则 规划 指挥棒 制度化 科学化
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 F812.423
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研究主题发展历程
节点文献
工作目标责任制
人才发展
人才工作会议
党管人才原则
规划
指挥棒
制度化
科学化
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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