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摘要:
人力资源管理是我国新兴的一门学科,对它的理论研究尚处于起步阶段。长期以来,受计划经济体制的影响,我国对组织中的人员管理多采用传统的人事行政管理。随着改革开放、市场竞争的日益加剧和知识经济的到来,人力资源管理在现代科学管理中的地位和作用引起了我国学术界的广泛关注。
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管理角色定位
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国企业人力资源管理发展及面临的挑战
来源期刊 人事天地 学科 经济
关键词 人力资源管理 理发 企业 计划经济体制 人事行政管理 现代科学管理 起步阶段 人员管理
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 HR管理
研究方向 页码范围 43-45
页数 分类号 F240
字数 3505字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
理发
企业
计划经济体制
人事行政管理
现代科学管理
起步阶段
人员管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事天地
月刊
1671-0355
45-1281/D
16开
广西南宁市新竹路20号广西科学活动中心五楼
48-186
2000
chi
出版文献量(篇)
3499
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