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摘要:
制定劳动定额工作是企业一项重要的基础管理工作.定额数据准确与否将直接影响企业的生产、经营和管理.本文通过对服装企业劳动定额工作的调研,找出了目前服装企业普遍存在定额制定方法落后、主观性大的问题,并对服装企业劳动定额管理提出建议.
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文献信息
篇名 服装企业劳动定额管理探析
来源期刊 山东纺织经济 学科 经济
关键词 服装企业 劳动定额
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 39-41,51
页数 分类号 F249.231
字数 4456字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2011.12.015
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1 叶宁 17 45 3.0 6.0
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节点文献
服装企业
劳动定额
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期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
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