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摘要:
本文从哲学、自组织理论出发,分析组织在进化过程中核心刚性的形成,指出,核心能力是拉卡托斯科学研究纲领方法论中的"硬核",具有刚性特征,随着条件的成熟,它从旧的核心能力向新的核心能力转换;核心能力是企业自组织过程中的"基核"和超序参量,主宰和支配系统进化过程,基核和超序参量的特征决定了核心能力形成的同时也形成了核心刚性。
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文献信息
篇名 企业核心刚性形成机制的多视角分析
来源期刊 自然辩证法研究 学科 地球科学
关键词 核心刚性 自组织理论 科学研究纲领方法论
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 科技与社会
研究方向 页码范围 65-70
页数 6页 分类号 N031
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
核心刚性
自组织理论
科学研究纲领方法论
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
自然辩证法研究
月刊
1000-8934
11-1649/B
大16开
北京西城区三里河路54号
6-108
1985
chi
出版文献量(篇)
5942
总下载数(次)
15
总被引数(次)
51133
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