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摘要:
文章简要介绍了A公司的薪酬制度现状,并对其薪酬制度管理中存在的问题及问题产生的原因进行了详细分析,最后针对性地提出了一些改进措施。
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文献信息
篇名 现代企业薪酬管理制度设计方法研究——以A公司为例
来源期刊 河南机电高等专科学校学报 学科 经济
关键词 薪酬管理 薪酬体系 薪酬体系设计
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 39-41
页数 分类号 F275.4
字数 3791字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2093.2011.03.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘文静 新乡学院商学院 8 9 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理
薪酬体系
薪酬体系设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南机电高等专科学校学报
双月刊
1008-2093
41-1270/TH
河南省新乡市平原路东段699号
chi
出版文献量(篇)
4407
总下载数(次)
10
总被引数(次)
8208
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