绩效考核在手术室护理管理中的应用

• 作者: 魏广凤
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 护理管理 应用
• 年，卷（期）: 2011,（33）
• 所属期刊栏目: 现代护理
• 页码范围: 42
• 分类号: R472.3
• 字数: 1671字
• 语种: 中文

摘要

目的 探索一种合理、公平、有效、可操作性的绩效考核办法,提高手术室管理水平.方法 通过手术数量与成本、手术质量、手术效果和手术对象的满意度进行综合考评.结果 绩效考核体现了多劳多得、优劳优酬的公平原则,提高了手术医生和患者对手术护士的满意度.结论 绩效考核调动了护士积极性,培养了护士慎独精神,提高了护理质量,保障了手术安全.