员工自我管理内容探析

• 作者: 胡君辰 陶小龙
• 来源期刊: 云南财经大学学报：社会科学版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 员工 自我管理 自我管理内容
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 管理与企业管理
• 页码范围: 115-117
• 分类号: C931.2
• 字数: 4063字
• 语种: 中文

摘要

企业的绩效依靠员工的行为,而员工的行为和员工的自我管理息息相关。准确、深入地认识员工自我管理的内容是科学、有效地推行自我管理的前提。基于自我管理过程的视角,员工自我管理可以划分为自我认知、自我规划、自我激励、自我控制和自我学习。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶小龙	云南大学工商管理与旅游管理学院	34	116	6.0	9.0
2	胡君辰	复旦大学管理学院	35	411	10.0	19.0