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摘要:
目的:对民政医院临床一线护士的工作压力源和心理健康状况进行调查和分析,以利于采取应对措施.方法:采用护士工作压力调查问卷、症状自评量表(SCL-90)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS),对我院临床一线护士156名进行工作压力源和心理健康状况的调查.结果:我院护士工作压力大、福利待遇低、深造机会少、编制紧张、超负荷工作是重度压力源;因服务对象的特殊性,患者不合作、担心出差错事故、仪器设备不足是较为突出的压力源;护士的躯体化、人际关系、焦虑、紧张等因子分较高,显示她们的心理健康状况欠佳.结论:建议从管理角度关注护士的工作压力和心理健康,积极创造条件减轻其工作压力和改善其亚健康状况,有助于稳定护理队伍,保证护理质量和提高医疗满意度.
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文献信息
篇名 民政医院护士工作压力源和心理状况调查及应对措施
来源期刊 中国民康医学 学科 医学
关键词 民政医院 护士 工作压力源 心理状况
年,卷(期) 2011,(14) 所属期刊栏目 社会·行为·心理
研究方向 页码范围 1814-1815,1831
页数 分类号 R395.6
字数 4433字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0369.2011.14.085
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹文华 38 209 7.0 11.0
2 沈雪芝 2 13 1.0 2.0
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中国民康医学
半月刊
1672-0369
11-4917/R
大16开
北京市西城区永安路173号 南楼526室
82-503
1988
chi
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