急诊科护士工作压力状况的调查及对策

• 作者: 樊秀枝 苏平
• 来源期刊: 广东医科大学学报
• 关键词: 急诊 护士 工作压力
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 调查·管理·技术
• 页码范围: 208-209
• 页数: 2页
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-4057.2009.02.042

摘要

目的 了解急诊科护士的工作压力并进行分析,以便采取有效措施,减轻护士心理压力.方法 对本市4所综合性医院的79名急诊科护士进行自行设计压力源问卷调查.结果 收回75名护士的调查问卷显示,其工作压力来源包括:工作环境的压力有63人(84.0%);认为工作性质的压力、经常夜班的有60人(80.0%);认为人际关系紧张、怕引起纠纷心理的有58人(77.3%);认为与其他病区护士的落差感有68人(90.7%).结论 指导护士正确看待岗位的需要,调动护士心理防御机制,改善护士工作环境,提高护士专业知识、技能及与患者沟通技巧,争取领导重视与支持,从而减轻心理压力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	樊秀枝	广东省湛江市第二人民医院急诊科	5	23	3.0	4.0
2	苏平	广东省湛江市第二人民医院急诊科	2	4	1.0	2.0