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摘要:
就国外职业教育发展历程与经验来看,走校企合作是我国职业教育发展的必由之路。我国职业教育在校企合作方面还有很多问题亟待解决,而校企合作激励机制是解决这些问题的关键。文章就高职院校校企合作的意义、校企合作的现状、不同校企合作模式下激励机制设计等几个方面进行探讨。
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高职院校校企合作研究
高职院校
校企合作
意义
特点
重朔高职院校人力资源激励机制的途径和方法
高职院校
人力资源管理
激励机制
高职院校校企合作现状探析
校企合作
基础模式
总体进展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校不同校企合作模式的激励机制研究
来源期刊 当代教育论坛:综合版 学科 教育
关键词 高职 校企合作 激励机制
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号 G648.2
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐小洁 20 30 3.0 4.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高职
校企合作
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛:综合版
月刊
1671-8305
43-1391/G4
长沙市教育街11号
出版文献量(篇)
2593
总下载数(次)
6
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