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摘要:
2011年1月13日,北京市委书记刘淇在首钢北京石景山钢铁主流程停产仪式上,代表市委、市政府向首钢全体职工授予“功勋首钢”牌匾,标志着首钢兑现了对国家和人民的庄严承诺,首钢的搬迁调整告一段落。搬迁调整八年来,首钢党委坚持“提前介入、全程参与、高度负责、服务到家”的原则,分流安置职工6.47万人,没有发生一起职工集体上访事件,没有出现一起安全事故,做到了职工满意、企业满意、政府满意、社会满意。
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文献信息
篇名 搬迁、调整中的人文关怀和心理疏导
来源期刊 中外企业文化 学科 政治法律
关键词 搬迁 心理疏导 人文关怀 调整 职工满意 集体上访事件 市委书记 提前介入
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 D632.8
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研究主题发展历程
节点文献
搬迁
心理疏导
人文关怀
调整
职工满意
集体上访事件
市委书记
提前介入
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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