作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
教师队伍结构是否合理,直接影响到学校教学质量的好坏,甚至关乎到的学校的发展.因此,建设一支结构合理的教师队伍是每个高职院校的首要任务.本文以天津城市职业学院教师结构为例,从年龄结构、职称结构、学历结构、性别结构进行了分析.旨在为学院的教师资源配置提供一些参考,使教师队伍结构更加合理.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高职院校教师队伍结构分析——仅以天津城市职业学院为例
来源期刊 劳动保障世界 学科 教育
关键词 职业院校 师资队伍 结构分析
年,卷(期) 2011,(16) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 89-92
页数 分类号 G71
字数 5986字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2011.16.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁立明 10 69 6.0 8.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
职业院校
师资队伍
结构分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
论文1v1指导