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高职院校教师队伍结构分析——仅以天津城市职业学院为例
高职院校教师队伍结构分析——仅以天津城市职业学院为例
作者:
丁立明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业院校
师资队伍
结构分析
摘要:
教师队伍结构是否合理,直接影响到学校教学质量的好坏,甚至关乎到的学校的发展.因此,建设一支结构合理的教师队伍是每个高职院校的首要任务.本文以天津城市职业学院教师结构为例,从年龄结构、职称结构、学历结构、性别结构进行了分析.旨在为学院的教师资源配置提供一些参考,使教师队伍结构更加合理.
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文献信息
篇名
高职院校教师队伍结构分析——仅以天津城市职业学院为例
来源期刊
劳动保障世界
学科
教育
关键词
职业院校
师资队伍
结构分析
年,卷(期)
2011,(16)
所属期刊栏目
职业教育
研究方向
页码范围
89-92
页数
分类号
G71
字数
5986字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-7243.2011.16.034
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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丁立明
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职业院校
师资队伍
结构分析
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
主办单位:
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-7243
CN:
22-1354/F
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
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