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摘要:
探讨在基层医院建立护士人力资源分层管理模式.基层医院开展护士层级管理后,提高了护理工作的协调性及管理水平,提高了护士对护理工作的积极性,有利于护理人才的培养,护理质量、服务质量、患者满意度明显提高.
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篇名 基层医院护士层级管理模式的实施与效果
来源期刊 医院管理论坛 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-39
页数 分类号 R1
字数 4226字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9069.2011.02.012
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作者信息
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1 吴鸿珠 10 30 3.0 5.0
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