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摘要:
孙兵-同心动力V:一般企业招聘,一旦发现简历上的人年纪轻轻的跳槽超过三次,立即就"枪毙"了。有人说这样做是对的,一个不能安心工作的人是不能使用的;有的人说这样的人可以用,因为他的能力一定是越跳越高。你怎么看?你是怎么做的?
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篇名 反复跳槽的人你还用吗?
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 跳槽 反复 企业招聘
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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跳槽
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企业招聘
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
出版文献量(篇)
10296
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12
总被引数(次)
8277
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