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摘要:
卫生管理职业化是我国卫生事业发展的必然趋势.文章重点论述了卫生管理职称缺失对卫生管理职业化发展的危害,从理论上分析了设立卫生管理职称的可行性,希冀为有关部门早日出台卫生管理职称系列法规提供理论参考.
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文献信息
篇名 突破卫生管理职业化发展瓶颈的探讨
来源期刊 卫生经济研究 学科 医学
关键词 卫生管理 医院管理 职业化 管理职称
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 理论视野
研究方向 页码范围 33-35
页数 分类号 R19
字数 3844字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7778.2011.11.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏维 四川大学华西公共卫生学院 87 951 17.0 26.0
2 左海燕 四川大学华西公共卫生学院 4 26 3.0 4.0
3 明平勇 四川大学华西公共卫生学院 5 70 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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2020(4)
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  • 二级引证文献(4)
研究主题发展历程
节点文献
卫生管理
医院管理
职业化
管理职称
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生经济研究
月刊
1004-7778
33-1056/F
大16开
浙江省杭州市大学路91号
1984
chi
出版文献量(篇)
6499
总下载数(次)
9
总被引数(次)
37571
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