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摘要:
目的 提高护士、护士长对护理不良事件的主动呈报.方法 成立护理不良事件管理委员会,界定护理不良事件和无惩罚原则,实施呈报、处理、分析讨论、反馈、整改管理流程,奖惩结合推进无惩罚原则的实施,1年后评价效果.结果 护理不良事件主动呈报的种类、数量增多,病人满意度显著升高.结论 无惩罚原则的实施有利于护理不良事件的暴露和正确处理,提高患者的安全度.
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文献信息
篇名 无惩罚原则管理护理不良事件效果探讨
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 无惩罚原则 护理不良事件 患者满意度 护理管理
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1212-1214
页数 分类号 R47|C931.2
字数 2408字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2011.08.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李亚琴 西安市结核病胸部肿瘤医院护理部 17 125 5.0 11.0
2 张苏梅 西安医学院护理学院 39 327 11.0 16.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
无惩罚原则
护理不良事件
患者满意度
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
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