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摘要:
企业劳动关系和谐与否不仅与职工个人相关,而且与社会存在着极为密切的关系.我国的社会关系与劳动关系整体上是协调的,但也存在着一些不和谐的因素.本文就企业如何构建和谐的劳动关系提出若干观点.
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浅谈运用儒家思想构建企业和谐劳动关系
儒家思想
和谐劳动关系
以人为本
人文关怀
需求层次理论
对构建企业和谐劳动关系的思考
企业
和谐
劳动关系
构建
思考
构建和谐的劳动关系
和谐社会
劳动关系
构建
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业和谐劳动关系构建的再思考
来源期刊 陕西社会科学论丛 学科
关键词 劳动关系 和谐 企业
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 227-228
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 方晓琳 空军工程大学理学院 7 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
和谐
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西社会科学论丛
双月刊
978-7-5369-4434-3
唐延路25号
chi
出版文献量(篇)
684
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3
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104
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