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摘要:
空中交通管制作为民航重要组成部分。其主要职责是保障空中交通安全,维护空中交通秩序,加速空中流量。快速增长的飞行流量使得现行的空管运行管理模式和人力资源管。理手段已经明显滞后于民航事业的发展,管理模式的改进和创新已经显得刻不容缓。本文对现代空管系统人力资源开发背景做了初步分析,提出了具有专业适用性的人力资源开发的基本原则,并简要概述民航空管系统人力资源开发规划方案。
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文献信息
篇名 空管系统人力资源开发初探
来源期刊 科技风 学科 航空航天
关键词 人力资源 空中交通管制 空管 现代民航
年,卷(期) 2011,(15) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 221-221
页数 分类号 V355
字数 2499字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-7341.2011.15.200
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人力资源
空中交通管制
空管
现代民航
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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264
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