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沟通:媒体人事管理的重要细节
沟通:媒体人事管理的重要细节
作者:
彦凭
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事管理
媒体
内部组织结构
未来竞争
信息经济时代
外部环境
市场环境
人员结构
摘要:
在信息经济时代,媒体外部环境的变化日新月异。要在瞬息万变的市场环境和激烈的竞争中生存和发展并非易事。随着传媒业规模越来越大、业态越来越多,内部组织结构和人员结构也越来越复杂,员工之间利益取向越来越呈现出多元化的特征。要解决上述这些问题就必须依赖于良好的管理和沟通来实现。美国著名未来学家奈斯比特曾经说过:“未来竞争是管理的竞争,而竞争的焦点就在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。”
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文献信息
篇名
沟通:媒体人事管理的重要细节
来源期刊
江南论坛
学科
经济
关键词
人事管理
媒体
内部组织结构
未来竞争
信息经济时代
外部环境
市场环境
人员结构
年,卷(期)
2011,(11)
所属期刊栏目
社会事业
研究方向
页码范围
54-55
页数
分类号
F832.33
字数
3048字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-0057.2011.11.028
五维指标
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彦凭
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江南论坛
主办单位:
安徽省化工研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-0057
CN:
32-1405/C
开本:
大16开
出版地:
江苏省无锡市复兴路122号4楼400室
邮发代号:
28-96
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
7169
总下载数(次)
5
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