浅谈"双向互动"与"内外联动"在企业管理中的运用

• 作者: 谢天添
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 管理双向互动 非正式组织 内外联动
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 19
• 分类号: F270.5
• 字数: 2921字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.12.017

摘要

管理者与被管理者是密切联系与相互作用的,一方依赖于另一方的存在而存在.企业管理不仅要从管理者一端出发,研究管理者对被管理者的作用,也要从被管理者的视角出发,高度重视和谨慎对待被管理者,从而使管理者与被管理者之间达到"双向互动"的有利格局.与此同时,环境的复杂性与多变性要求企业管理既要立足自身,又要密切关注外界环境变化,两者结合起来,形成"内外联动"的局面,这对于企业的发展大有裨益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢天添	江苏教育学院浦口校区	2	2	1.0	1.0