作者:
原文服务方: 云南水力发电       
摘要:
根据深化国有企业改革中的“三年行动计划”的要求,在管理体系和管理能力现代化,激发活力、提高效率,创新“劳动,人事,分配”三项制度的改革中都对施工企业的管理方面提出了更高的要求,科学地进行岗位调查及岗位评估可以为企业人力资源管理提供更科学的依据。
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文献信息
篇名 岗位调查与岗位评估在施工企业管理中的运用
来源期刊 云南水力发电 学科
关键词 岗位调查 岗位评估 岗位说明书 要素计点
年,卷(期) 2022,(10) 所属期刊栏目 工程建设与运行管理
研究方向 页码范围 265-268
页数 3页 分类号 TU71
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3951.2022.10.060
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研究主题发展历程
节点文献
岗位调查
岗位评估
岗位说明书
要素计点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南水力发电
双月刊
1006-3951
53-1112/TK
大16开
1985-01-01
chi
出版文献量(篇)
6225
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