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基于学习型组织理论的石油企业文化建设略论
基于学习型组织理论的石油企业文化建设略论
作者:
李萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
学习型组织
石油企业
文化建设
摘要:
在全球经济的严峻竞争形势下,企业要获得持续的生存能力,保持竞争力,必须增强学习能力。文章以学习型组织为切入点,就如何建设具有石油企业特色的企业文化进行了分析。
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核心价值
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理念
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企业
学习型组织
能力文化
基于学习型组织理论的高职院校后勤文化建设
学习型组织
高职院校
后勤文化
内容分析
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引文网络
相关学者/机构
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内容分析
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文献信息
篇名
基于学习型组织理论的石油企业文化建设略论
来源期刊
职业时空
学科
经济
关键词
学习型组织
石油企业
文化建设
年,卷(期)
2011,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
17-18
页数
2页
分类号
F270
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李萍
48
225
9.0
14.0
传播情况
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引文网络
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参考文献(0)
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学习型组织
石油企业
文化建设
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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