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摘要:
在全球经济的严峻竞争形势下,企业要获得持续的生存能力,保持竞争力,必须增强学习能力。文章以学习型组织为切入点,就如何建设具有石油企业特色的企业文化进行了分析。
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浅谈学习型企业文化建设
企业文化
学习型企业文化
核心竞争力
基于企业核心价值的石油企业文化体系建设
石油企业
核心价值
文化体系
理念
创建学习型组织,推动企业能力文化建设
企业
学习型组织
能力文化
基于学习型组织理论的高职院校后勤文化建设
学习型组织
高职院校
后勤文化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于学习型组织理论的石油企业文化建设略论
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 学习型组织 石油企业 文化建设
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李萍 48 225 9.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
石油企业
文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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0
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