透明化计分竞争打造卓越护理团队

• 作者: 成翼娟 谭其玲 谷波
• 来源期刊: 华西医学
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 激励 组织文化
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 医院管理与教学
• 页码范围: 283-285
• 页数: 3页
• 分类号: R192
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨建设卓越护理团队,提高护理质量的方法 与途径.方法 在现有护理人力资源基础上,调整护理小组结构,实施透明化计分竞争制.结果 护理人员积极性增加,实现了人人都管事,事事有人管,打造出高绩效、高凝聚力的卓越护理小组,护理质量大大提高.结论 透明化计分竞争制具有较强的科学性和可行性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭其玲		53	126	5.0	11.0
2	成翼娟		103	2526	28.0	49.0
3	谷波		51	713	13.0	26.0