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摘要:
"建立中小学新任教师公开招聘制度和办法"是福建省在国家教育体制改革中的试点项目之一。教师公开招聘制度既有积极意义,也在"冷门与热门"、"限制与非限制"、"专业与非专业"、"合格与符合"等维度存在一定的困境。为完善福建省教师职业体制,当前应从"健全教师招聘制度、提升师范生专业素养,强化教师岗前培训,建立城乡教师合理流动体制"等方面入手予以改革。
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文献信息
篇名 新形势下福建省教师公开招聘制度评析
来源期刊 学术评论 学科 教育
关键词 新形势 福建省 教师公开招聘制度 评析
年,卷(期) xsplb_2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 G527
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭辉 8 33 4.0 5.0
2 许瑾瑜 4 11 2.0 3.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
福建省
教师公开招聘制度
评析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学术评论
双月刊
35-1313/C
16开
福州市柳河路18号
34-85
1981
chi
出版文献量(篇)
11939
总下载数(次)
24
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