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摘要:
静海供电公司的体验式培训取得很大的成功,但是当前供电企业加强职工教育培训仍然存在较多问题,文章针对供电企业员工培训的现状,立足于员工培训的思想意识、内容、方式以及激励措施进行阐述,提出几点改进供电企业职工教育培训工作的对策与建议,力求改进供电系统的员工培训模式,提高职工职业素质,从而促进电力企业的可持续发展.
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文献信息
篇名 浅谈当前电力企业员工培训的现状及对策
来源期刊 中国电力教育 学科 工学
关键词 体验式培训 思想意识 内容方式 激励
年,卷(期) 2011,(21) 所属期刊栏目 培训交流
研究方向 页码范围 45,47
页数 分类号 TM0-4
字数 3670字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2011.21.023
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1 刘建军 14 52 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
体验式培训
思想意识
内容方式
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
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