企业缓解工学矛盾的有效实践

• 作者: 张在远 李盛宇 梁雪莲
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 教育
• 关键词: 工学矛盾 培训 广西电网公司
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 134-137
• 分类号: G726
• 字数: 6462字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2011.12.066

摘要

工学矛盾是困扰几乎所有企业培训工作的一大难题。为确保电网企业培训工作的顺利开展,近年来广西电网公司结合自身情况,深入调研查找工学矛盾产生的原因和探索缓解工学矛盾的解决办法,针对性地制定和实施缓解工学矛盾的有关措施,最大限度地避免了培训与生产工作的冲突,有效缓解了工作与学习时间上的矛盾。本文系统总结了广西电网公司近年来为缓解工学矛盾而进行的诸多研究和实践成果,期望能对其他企业有所启发和借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张在远		2	9	2.0	2.0
2	梁雪莲		1	5	1.0	1.0
3	李盛宇		9	22	4.0	4.0