作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近期,清华大学就业指导中心与英国拉夫堡大学就业中心分别对300多家企业进行抽样调查,深入采访典型企业人力资源负责人,共同完成“中国雇主对中外高校毕业生满意度调查”,调查显示我国企业对于中外高校毕业生的需求与期望存在明显差异,企业选才也更趋务实、理性.
推荐文章
普通高校毕业生顶岗实习模式的探索
顶岗实习
校企合作
就业能力
就业模式
普通高校旅游专业毕业生职业期望研究
普通高校
旅游专业
毕业生
职业期望
大学毕业生心理压力应对方式调查研究
大学毕业生
心理压力
应对方式
高校毕业生跟踪调查
毕业生
跟踪调查
双向
问卷
实践
创新能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 海归与本土毕业生谁更受青睐——清华大学开展“中国雇主对中外高校毕业生满意度调查”
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 企事业之窗
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩威 21 127 6.0 11.0
2 蒋争 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
论文1v1指导