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摘要:
随着经济的不断发展,家族式企业作为民营经济的主要形式在人力资源管理方面的问题越来越突出,本文主要针对家族式企业人力资源管理方面的常见问题进行深入分析,并且提出解决的对策。文章认为奥解决家族式企业人力资源管理的问题,首先要规范人力资源管理体系,引入科学的用人意识,同时,建立特有的企业文化,并且引入职业经理人,实行有效的激励机制。
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈家族式企业人力资源管理常见问题与对策
来源期刊 文体用品与科技:学术版 学科 经济
关键词 家族式企业 人力资源管理 企业文化
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号 F272.92
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1 李德勋 17 127 6.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族式企业
人力资源管理
企业文化
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期刊影响力
文体用品与科技:学术版
月刊
1006-8902
11-3762/TS
北京市东城区北池子大街27号
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564
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