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摘要:
前不久发布的“新华经参仕邦人力资源指数”报告透露,在我国15个城市的四个行业中,虽然多数城市工资总额在提升,但是扣除物价上涨因素后,实际上多数地方工资呈下降态势。
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工资薪酬在人力资源管理中的激励作用
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事业单位
绩效工资制
内涵
意义
应用
人力资源会计内容的确认与会计计量
人力资源会计
会计确认
会计假设
会计计量
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资源指数报告称多城工资增幅跑输CPI
来源期刊 长三角 学科 经济
关键词 人力资源指数 工资总额 CPI 增幅 物价上涨 城市
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 资讯
研究方向 页码范围 90-90
页数 分类号 F240
字数 1532字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源指数
工资总额
CPI
增幅
物价上涨
城市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长三角
月刊
1673-8934
11-5535/F
16开
江苏省苏州市
82-977
2004
chi
出版文献量(篇)
3986
总下载数(次)
6
总被引数(次)
754
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