荆州石油构建关爱一线员工机制

• 作者: 孙延安 李道铭
• 来源期刊: 中国石化
• 学科: 经济
• 关键词: 石油公司 员工 荆州 机制 销售企业 流失现象 文化融合 不稳定
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 46-46
• 分类号: F426.22
• 字数: 1292字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-457X.2011.11.019

摘要

一线员工不稳定是目前油品销售企业面临的普遍难题,但湖北荆州石油公司的加油站一线员工却相当稳定,很少发生流失现象。主要原因在于该公司近年来坚持用＂聚心工程＂服务广大员工,着实提高一线员工待遇,努力实现企业与员工的管理融合、感情融合和文化融合.