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摘要:
中石化胜利油田孤东米油四矿是一个集稠油热采、常规采油和新滩试采为一体的综合型采油矿。五年多来,采油四矿积极应对油田开发的诸多矛盾,把开展“创建学习型采油矿、争做知识型职工”活动作为提升核心竞争力的有效载体,通过构建实施学习提升系统、学习动力系统和愿景目标系统等三个系统,实现了企业和职工的共同发展。
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政工工作
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企业管理
共同发展
推进措施
如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
建筑施工企业
政工工作
企业管理
发展
实现企业政工工作与企业管理共同发展的解析
企业政工
企业管理
融合发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 搭建企业和职工共同发展的平台
来源期刊 中国职工教育 学科 经济
关键词 知识型职工 企业 目标系统 学习动力系统 核心竞争力 胜利油田 油田开发 有效载体
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 实践探索
研究方向 页码范围 30-30
页数 分类号 F270
字数 1676字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
知识型职工
企业
目标系统
学习动力系统
核心竞争力
胜利油田
油田开发
有效载体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
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4
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5845
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