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摘要:
职工群众是企业发展建设的主体。积极向上的情绪,可以发挥巨大的潜力,产生良好的效果。消极不满的情绪,则会严重防碍工作的顺利进行,产生不良后果。只有在调动职工群众积极性、创造性过程中切实理顺思想情绪,才能真正凝聚力量,实现企业与人的共同发展。
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文献信息
篇名 在调动职工积极性过程中要重视理顺职工情绪
来源期刊 管理观察 学科
关键词 积极性 情绪 原因 对策
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 公 共 管 理
研究方向 页码范围 150-150,151
页数 2页 分类号
字数 3978字 语种 中文
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1 赵会玲 2 2 1.0 1.0
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积极性
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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