护士自我形象及影响因素的调查分析

• 作者: 刘丽君 孙妍 罗鸿超 邓爱辉 邹月香
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 自我形象 影响因素 人-环境适应
• 年，卷（期）: 2011,（21）
• 所属期刊栏目: 研究生园地
• 页码范围: 4-7
• 分类号: R192.6
• 字数: 5354字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2011.21.002

摘要

目的 了解护士自我形象的现状并分析其影响因素.方法 采用便利抽样法抽取湖南省衡阳市3所三级甲等医院的511名护士为调查对象,采用护士自我形象量表、护理专业自我概念量表、离职意愿量表进行测量.统计学方法包括描述性分析、配对样本t检验、多元线性逐步回归分析.结果 护士自我形象的整体感受得分为(3.42±1.20)分.护士感受和期望形象各维度差异均有统计学意义.护理专业自我概念、感受天使形象、感受事业家形象、天使形象差异、离职意愿、最初选择护理专业的原因、家庭来源、月收入、学历共9个变量进入回归方程,共解释护士自我形象总变异的61.4%.结论 天使形象是护士感知最强的形象;事业家形象是护士最期望的职业形象;浪漫形象是护士最不期望的形象;月收入是护士自我形象最强的影响因子;积极的护理专业自我概念可以提高护士自我形象,降低离职意愿.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙妍	南华大学护理学院	4	60	3.0	4.0
2	邓爱辉	南华大学护理学院	37	474	12.0	21.0
3	罗鸿超	南华大学护理学院	4	60	3.0	4.0
4	邹月香	南华大学护理学院	7	101	6.0	7.0
5	刘丽君	南华大学护理学院	6	35	4.0	5.0