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摘要:
动漫产业的特点在于智力的密集型,人才是动漫企业内量重要的生产要素,是一切生产力的根源和企业竞争力的最终依托.为此,如何运用创新型动漫人才管理模式吸引并留住高素质的人才,充分激发他们的创造力是动漫产业发展的关键.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于建立创新型动漫人才管理模式的研究
来源期刊 网络与信息 学科 经济
关键词 人才 管理 问题 创新模式
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 信息化建设
研究方向 页码范围 15
页数 分类号 F719|F272.92
字数 1338字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0252.2011.07.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢晓波 6 3 1.0 1.0
2 周胤 1 0 0.0 0.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才
管理
问题
创新模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网络与信息
月刊
1008-0252
21-1380/TP
大16开
辽宁省沈阳市
82-58
1987
chi
出版文献量(篇)
9649
总下载数(次)
0
总被引数(次)
4992
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