能级对应、动态调整的排班模式探索

• 作者: 徐霜
• 来源期刊: 中国美容医学
• 学科: 医学
• 关键词: 能级管理 排班模式 护理管理
• 年，卷（期）: 2011,（z5）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 495
• 分类号: R47
• 字数: 2092字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6455.2011.z5.557

摘要

目的:通过能级对应、动态调整的排班模式的探索,探讨按能级上岗的排班方式在护理管理中的作用;方法:将护士按能级标准分为四级,根据不同能级分配不同岗位,改变过去功能制的排班方式为按病人分岗位,护士按能级高低分管不同教量和质量的病人,病房无不管病人的护士,使护士的人力资源管理更加合理化;结果；能级管理的排班模式对增加护士的责任感、发挥主观能动性、提高工作效率,保障护理质量、增加患者满意度、创造良好的团队精神、培养护理梯队等方面都起到良好的作用.结论:能级管理的排班模式有效应用护理人力资源,进一步提高护理质量.