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摘要:
轮岗锻炼是培养选拔年轻干部,加快年轻干部成长的重要手段和有效途径,也是加强企业领导班子和干部队伍建设的重要举措。提高思想认识年轻干部轮岗工作能否健康有序地开展,首先取决于领导的重视程度.
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
浅析年轻干部的成长现状、对策与途径
浅析
年轻干部
成长现状
对策及途径
年轻干部培养要科学规划,魄力攻坚,压实责任
年轻干部培养
魄力攻坚
科学作为
压实责任
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 轮岗锻炼让年轻干部成长
来源期刊 中国石化 学科 经济
关键词 年轻干部 轮岗 锻炼 干部队伍建设 领导班子 思想认识 企业
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 文化
研究方向 页码范围 75-76
页数 分类号 F272.91
字数 3047字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-457X.2011.11.036
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙毓敏 10 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
轮岗
锻炼
干部队伍建设
领导班子
思想认识
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石化
月刊
1005-457X
11-3425/F
大16开
北京东城区安定门外大街58号
82-294
1984
chi
出版文献量(篇)
7608
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3
总被引数(次)
5397
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