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摘要:
岗位说明书的重要性已经被普遍认可。但在使用中。岗位说明书往往承载不了人们对它的管理期望。许多单位的岗位说明书编写不久便被束之高阁,无人问津,造成企业资源的浪费。究其原因。重要一点就是企业未能为岗位说明书建立动态管理模式,使岗位说明书与企业发展相脱节,中看不中用。本文提出岗位说明书应注重动态管理的观点,从而保证其发挥应有的作用。
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文献信息
篇名 岗位说明书应注重动态管理
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 动态管理模式 岗位说明书 企业资源 企业发展
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 55-55
页数 分类号 F299.233.5
字数 2200字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕俊龙 4 3 1.0 1.0
2 吕成国 2 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
动态管理模式
岗位说明书
企业资源
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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chi
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