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摘要:
综合运用文献资料法、调查访问法、逻辑分析法等研究方法,对我国高校体育教师流动问题进行社会学分析。结果表明:高校体育教师的流动意向在高校中只占一小部分,流失的虽少,但隐形流失是存在的不可忽视的问题。思想不稳定及缺乏敬业精神等是流失的主观原因,薪资、住房、福利待遇低,在院校的职业地位低,学校政策和管理差等是流失的客观原因,并对高校教师的稳定提出建议与对策。
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文献信息
篇名 我国高校体育教师流动意愿的社会学研究
来源期刊 文体用品与科技:学术版 学科 地球科学
关键词 高校 体育教师 流动 社会学
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-34
页数 1页 分类号 N02
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1 吴彩玲 中国矿业大学体育学院 3 0 0.0 0.0
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高校
体育教师
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社会学
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
文体用品与科技:学术版
月刊
1006-8902
11-3762/TS
北京市东城区北池子大街27号
出版文献量(篇)
564
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2
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