谈高科技企业的绩效管理

• 作者: 吴海燕 费燕菁
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 高科技企业 绩效管理 知识型员工 专业教育 专业知识 学习能力 综合素质 求知欲
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 分类号: F276.44

摘要

高科技企业是以知识型员工为主的企业，因此绩效管理要适应知识型员工的特点。知识型员工大多受过系统的专业教育，具有较高学历，掌握一定的专业知识和技能，视野开阔，求知欲强烈，学习能力较强，综合素质较高。