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摘要:
认识上的误区是学习型组织实践过程中的第一重挑战;正本清源、澄清认识是创建学习型组织的第一步。“学习型组织”自20世纪90年代中期前后传人中国之后,在中国大陆的实践经历了两次“高潮”、一个“低谷”:2004年初,中央九部委联合发起了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动(简称“创争活动”),其后各省市积极响应,
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文献信息
篇名 走出学习型组织的认识
来源期刊 中国远程教育 学科 经济
关键词 “学习型组织” 20世纪90年代 实践过程 中国大陆 知识型职工 正本清源
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 E-Learning世界
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
“学习型组织”
20世纪90年代
实践过程
中国大陆
知识型职工
正本清源
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