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摘要:
公务员法和系列配套制度的颁布实施,使国家对公务员的管理上升到一个新的高度,逐步进入了法制化、规范化的轨道,对我国公务员制度的改革与发展具有极其重要的意义.但不可否认的是,伴随着公务员法和配套制度的实施,我国公务员管理中的一系列问题并没有迎刃而解,笔者试图从职位分类制度着眼,探析在审计机关试行专业技术职位分类管理的必要性和可行性.
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篇名 审计机关试行专业技术职位分类分析
来源期刊 中国审计 学科
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年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 学术园地
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国审计
半月刊
1002-5049
11-1241/F
大16开
北京市丰台区右安门外玉林里25号楼
82-283
1983
chi
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