“积分评星”建立干部管理长效机制

• 作者: 郑文先
• 来源期刊: 现代领导
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 经验荟萃
• 页码范围: 29
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

为治理党员干部“庸懒散”,去年以来,重庆市永川区以开展创先争优活动为契机,大力推行“积分评星”记实考核,探索建立干部管理长效机制,有效地激发了党员干部干事创业活力,充分发挥了他们在推动科学发展中的“主力军”作用.广查民情,深挖根源,找准干部管理“短板”党员干部队伍活力不足、工作效能不高,一直是制约组织工作服务科学发展的“瓶颈”.2010年4月,永川区借鉴中组部开展组织工作满意度民意调查的经验,委托国家统计局永川调查队,在全区独立开展选人用人公信度和社情民意调查.调查结果显示,当前在少数党员干部中仍然存在“庸懒散”现象.