年休假及年休假待遇的时效到底有多长

• 作者: 吕祥松
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同期限 休假 企业法定代表人 2007年 被申请人 时效 待遇 2009年
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 页码范围: 51
• 页数: 1页
• 分类号: D922.52

摘要

【基本案情】申请人孙某2007年6月大学毕业进入被申请人单位从事管理工作，并签订了一份劳动合同期限为2007年6月1日至2009年5月31日，合同到期后为续签，双方一直履行原劳动合同。2010年9月因被申请人股东发生变化，被申请人企业法定代表人也发生了变更，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕祥松	嘉兴市南湖区人事劳动保障局仲裁科	3	0	0.0	0.0